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生活點滴-最低工資

[color=black][font=新細明體][size=4]最低工資。[/size][/font][/color]
[color=black][font=新細明體][size=4]相信所有的香港打工仔都不會陌生這議題。究竟進度如何？雷聲大雨點小。施政報告即將出臺，在此報告中落墨汁是否會多些？到時才知道！在百物價指數高的時候，若政府不能體恤低下層的收入（包括貧困戶）；若不立法低工資制度的話，那不是以民為本。「民之所欲在我心；民之所憂在我腦」。我們的特首與香港政府能做到這一點嗎？[/size][/font][/color]

講到好似皇帝時期咁
好似d好皇帝咁
民之所欲在我心；民之所憂在我腦」。
其實搞左咁耐
我仲要為不了了知
原來仲搞緊,
希望d20$時新+到30-40左右啦
d價平均加左5-10   有d加左成百蚊
ps我冇返工

支持最低工資立法！

保障市民最基本的生活要求~ 是社會必要的！

[size=3][color=blue]設立最低工資是應該，可惜因特區政府因為立法會自由黨〔他們代表商界利益〕反對，所以遲遲未能立法，同時不是全部工種包括在內。現時香港之勞動階層工資十分可恥，這是拜特區政府放寬內地單程証人士來港所賜。九七年以前港英執政，對於單程証來港每年只限很少數，所以香港勞工團體不需要提出設立最低工資，因為當時一個工人收入都有八仟至一萬元左右收入，但自九七以後增加了大量內地人來港，工資便開始因內地人願意成為亷價勞工而大幅度削減，香港勞工普遍高收入已成過去，回歸十一年，香港經過金融風暴，沙氏之疫與因通縮而工資被凍結及再度削減，以致現時勞工時薪只徘徊在十五元左右，為了保障一個工人可以維持生活起見，通過設立最低工資是有必要。[/color][/size]

在這個世界，有不同的人，，不同的階層，亦會有不同的意見。我覺得最重要的是聽取多一些各階層的意見，參考其它地方的施政方式，去思考，去研究利與害，再去尋求一個平衡。

對最低工資，低下階層會認為可以對生活有幫助，但有部份人會發覺，最低工資只會幫助部份低技術、低學歷的人仕；至於那些無技術、無學歷的更低階層，連最簡單的競爭能力 (即是降低工資去求取工作)，亦因最低工資的立法而失去。這樣對失業率是沒有幫助，但卻會增加社會壓力，會引發更多的社會問題。而對這樣的連鎖反應，又會有多少人去考慮一下？

當然，未實行，許多事亦說不定。科學家做實驗前亦會先評估風險並作出最壞打算。最重要的是開始了便不能退後。
對我，最低工資立法與否都不會有多大的關心，我只會做一個歷史見證人，去看事件的發展。

[size=3][color=blue]其實設立最低工資，有好處亦有壞處，正所謂有其利必有其害，好處是勞工薪酬從此可以得到保障，再不會受無良僱主剝削，但弊處是所有服務性行業會將增加工資成本轉嫁消費者身上，到時影向百物騰貴，做成通漲壓力，加上小型商户因工資增加而需要削減人手，會做成許多工人失業，還有機會出現黑市勞工問題，以上種種都是為何香港商界僱主不積極讚同設立最低工資原因。[/color][/size]

我都好明白最低工資既重要,
但係你地又有冇諗過係唔係所有owner都可以bear?
最低工資可以set o係某一d指定企業,
可以作為試行,
而且而家香港既經濟唔係咁好,
唔少公司都好難支持,
最低工資好可能會影響佢地運作,
所以要有n咁多方面考慮先得,
唔可以話市民想點就點,
要諗諗大市配唔配合到先得

我都明白最低工資的重要~~
以前環境唔係咁好,5千蚊係低薪~
而家乜野都升~
起碼要7字頭喇~~乜都加~~
唔係點搵食牙~?:cool:

在自由運作的商業社會,     立法最低工資根本行不通,     咁樣無可能解決低收入問題 !   

好簡單,    商業機構以成本效益作基準,    人工有限制,     僱主對僱員要求自然提高,    加上僱主還有更多方法可以改變架構去適應運作,    最終這些人的生活唔會因為有最低工資而 better off !

最低工資反駁

我極之不同意最低工資的實施
事實上,現在那群低收入人士是低人工,但至少佢有工作
從經濟學上,minimization即成本最小化,套用在最低工資上,員工工資是被固定在合理水平線上.但老闆卻因運作成本上升而裁減人手.例如同一個工作量,往日是平均分配,但立法後,一人做4人的工作量.值得嗎?預計失業率上升,因為老闆會裁走冇skillful既員工...
工作量上升,失業率上升係最低工資法既副產品...如果佢地一日打幾份工,同設最低工資有分別ma??
世界係公平的,對社會有幾多貢獻,收入就會係多少.

其實特首不易做...
又要怕老闆大量裁員.....又要顧打工仔人工太低...
凡事都係要從序漸進.....
如果可以逐步提升最高工資....我覺得就可以了:no: